崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2. 在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3. 為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4. 負(fù)責(zé)分公司檢測業(yè)務(wù)的市場拓展，并對分公司技術(shù)方案把關(guān)；
5. 審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6. 負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7. 協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8. 參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
任職要求：
1、土木工程、測繪、勘察、地質(zhì)工程、物探等理工類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有道路雷達(dá)檢測工程行業(yè)高管及以上5-10年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉道路雷達(dá)檢測相關(guān)法
規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政策，具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)；
3、主導(dǎo)過市場經(jīng)營和項(xiàng)目管理的全過程，在河南有一定渠道資源，具有豐富的品牌搭建
及推廣經(jīng)驗(yàn)和敏銳的市場敏感度；
4、具備巖土、勘查相關(guān)專業(yè)的高級職稱等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2. 在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3. 為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4. 負(fù)責(zé)分公司檢測業(yè)務(wù)的市場拓展，并對分公司技術(shù)方案把關(guān)；
5. 審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6. 負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7. 協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8. 參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
任職要求：
1、土木工程、測繪、勘察、地質(zhì)工程、物探等理工類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有道路雷達(dá)檢測工程行業(yè)高管及以上5-10年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉道路雷達(dá)檢測相關(guān)法
規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政策，具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)；
3、主導(dǎo)過市場經(jīng)營和項(xiàng)目管理的全過程，在河南有一定渠道資源，具有豐富的品牌搭建
及推廣經(jīng)驗(yàn)和敏銳的市場敏感度；
4、具備巖土、勘查相關(guān)專業(yè)的高級職稱等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO
舉報(bào)
全選
申請職位
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15-20K/月申請職位現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會招聘工程建筑公司副總經(jīng)理及總工程師各一名，職位要求： 1、年齡：30歲以上，大專 相關(guān)專業(yè)或以上， 2、較強(qiáng)的建筑、市政或公路相關(guān)專業(yè)背景； 3、良好的工程質(zhì)量控制..
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15-25K/月申請職位崗位要求：（性別、年齡、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、證件） 1、本科及以上學(xué)歷，水利工程類相關(guān)專業(yè)； 2、有業(yè)務(wù)資源的優(yōu)先錄用； 2、5年以上水利監(jiān)理企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，10年以上工程管理、工程技術(shù)類崗位工作..
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面議申請職位崗位主要職責(zé)： 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司經(jīng)營及其他管理工作； 2.組織制定公司經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略提出建議并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針等進(jìn)行組織分解落實(shí)； 3.組織擬定公司經(jīng)營生產(chǎn)管理的各項(xiàng)..
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15-30K/月申請職位1、40周歲以下，道路橋梁、工程、隧道相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，中級以上職稱，具有一定的英語交流能力； 2、具備5年以上路橋工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有完整的路橋項(xiàng)目（開工到竣工）高層管理經(jīng)..
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35-50W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司檢測板塊各項(xiàng)技術(shù)運(yùn)作及管理工作; 2、負(fù)責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)類文件及技術(shù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)公司外審、內(nèi)審及技術(shù)交流工作; 4、負(fù)責(zé)組織開展新檢測項(xiàng)目及評審工作; 5、負(fù)責(zé)審核..
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10-25K/月申請職位副總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位名稱：消防公司副總經(jīng)理 直接上司：建筑公司總經(jīng)理 直接下屬：下屬各分管處室負(fù)責(zé)人 管理權(quán)限：經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，負(fù)責(zé)對各分管處室的指揮、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理等工作；對下屬各分管..
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20-40W/年申請職位任職要求： 1、建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有中級及以上職稱； 2、年齡38-48歲之間； 3、豐富的施工管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)市場規(guī)律，具有一定的業(yè)務(wù)拓展能力，能獨(dú)立運(yùn)作建筑企業(yè)； ..
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織貫徹實(shí)施國家和上級指定的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度。 2、貫徹公司的管理方針，負(fù)責(zé)實(shí)施施工項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃，確保管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工..
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22-24W/年申請職位1、45歲以下，身體健康，8年以上工程檢測經(jīng)驗(yàn)，工程類副高及以上職稱、持有交通部橋梁隧道工程檢測師證； 2、有豐富的隧道施工監(jiān)控量測、地質(zhì)超前預(yù)報(bào)（地質(zhì)雷達(dá)法、地震波法包括但不限于）、隧道質(zhì)..
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10-15K/月申請職位1、35-50歲，大專以上學(xué)歷。工民建相關(guān)專業(yè)，具備相關(guān)的資質(zhì)證書； 2、有10年以上門窗、幕墻鋼結(jié)構(gòu)工程、管理、施工經(jīng)驗(yàn)；熟悉鋼結(jié)構(gòu)工程相關(guān)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)等工作，能單獨(dú)承擔(dān)工程的整體運(yùn)作； 3、有良..
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價(jià)、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：北京-房山區(qū)
- 聯(lián)系人：崔
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