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管理規(guī)范
崗位晉升
彈性工作
交通補(bǔ)貼
包住
包吃
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理
5-10K/月
所屬部門(mén):營(yíng)銷(xiāo)部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-03-04
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 應(yīng)屆畢業(yè)生
  • 工作地區(qū): 湖南-邵陽(yáng)市-新邵縣
HR
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)進(jìn)行銷(xiāo)售計(jì)劃的制定,提出運(yùn)行推廣、活動(dòng)等方面的具體方向以及實(shí)施落地方案。
2.規(guī)劃團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng),建立和完善區(qū)域規(guī)章制度,推動(dòng)區(qū)域管理體系的規(guī)范化。
3.根據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo),制定每月銷(xiāo)售任務(wù),完成銷(xiāo)售任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建,培訓(xùn),管理。
5.負(fù)責(zé)大B端客戶(hù)的維護(hù)、拓展以及回款。
任職資格:
1.男女不限,24-35歲。
2.高度認(rèn)可公司文化。
3.具有家裝公司、房地產(chǎn)公司、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售管理公司4年以上。
4.具體較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力。
5.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力。
6.能有清晰的個(gè)人規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)規(guī)劃

職位類(lèi)別: 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)主管

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  • 營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理
    上海-閔行區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃。 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占..
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    崗位職位:辦公室主任兼市場(chǎng)部經(jīng)理 職位要求:高中以上學(xué)歷,年齡25---50歲,性別不限,精通辦公軟件使用,能夠常駐苗圃,有駕駛證優(yōu)先。 工作范圍:地方村鎮(zhèn)關(guān)系協(xié)調(diào)、客戶(hù)接待、拓展公司對(duì)外市場(chǎng)..
  • 30-40W/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司整體形象、品牌網(wǎng)絡(luò)推廣方案的制定,以及產(chǎn)品的線上推廣和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案;2、根據(jù)公司的品牌與產(chǎn)品特點(diǎn),優(yōu)化線上推廣流程,建立推廣效果評(píng)測(cè)模型,開(kāi)發(fā)并整合各種線上推廣資源..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)
  • 所在地區(qū):湖南-邵陽(yáng)市-新邵縣
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